En las últimas horas, la Unión del Personal de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (UPPSA) emitió un comunicado de “solidaridad y respaldo a los trabajadores y familiares de fuerzas de seguridad y policiales de la república Argentina, con motivo de los reclamos de reformas laborales e incrementos salariales”.

En el documento, la entidad advierte que los policías, “debido a su precaria situación laboral y económica se vieron desbordados y obligados a manifestarse de manera pública y pacífica, tras sufrir por años el olvido y abandono sistemático de los diferentes Gobiernos, Funcionarios Políticos, y Altos Mandos Policiales y Jerárquicos, que de manera alevosa, arbitraria, ilegal, y regocijados en la falta de representación idónea del sector, perjudicaron y abandonaron a los Servidores Públicos Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos, y las Familias, de las diferentes Instituciones”.

En tal sentido, la UPPSA prosigue: “Salvando las particularidades doctrinarias y jurisdiccionales de los diferentes organismos, dejamos asentado de manera expresa como Trabajadores de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) nuestra adhesión al reclamo en cuanto a los aspectos desarrollados con anterioridad, y los puntos en conflicto que son de público y notorio conocimiento para los cuales deben preverse de forma urgente respuestas y soluciones”.

Acto seguido, detalle cuáles serían las necesidades de las fuerzas policiales:

-Aumento y Equiparación Salarial para Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados);

-Blanqueo e incorporación de las diferentes Sumas No Remunerativas y No Bonificables y otros Ítems al “Sueldo o Haber Básico”, de la totalidad de los Trabajadores Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados);

-Creación del “Consejo del Salario” integrado por los Ministerios de Trabajo y de Seguridad de la Nación, Provinciales, y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Trabajadores de las diferentes Fuerzas; Asociaciones Civiles; Sindicatos de Uniformados con Personería o en proceso de conformación; Profesionales, Personalidades y Referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de Defensa de Trabajadores y Servidores Públicos, y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Conformación de “Mesas Permanentes de Diálogo”, integrado por los Ministerios de Trabajo, Seguridad, Salud, Justicia, Derechos Humanos, de la Nación, Provinciales, y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Trabajadores de las diferentes Fuerzas; Asociaciones Civiles; Sindicatos de Uniformados con Personería o en proceso de conformación; Profesionales, Personalidades y Referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de Defensa de Trabajadores y Servidores Públicos, y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Reforma del Sistema Previsional de Retiros, Jubilaciones y Pensiones, que prevea la democratización, la participación activa y el control efectivo, de los Trabajadores Aportantes y Beneficiarios de las diferentes Cajas Previsionales;

-Desregulación de Obras Sociales y Servicios de Salud, con participación y control de Trabajadores y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Implementación de Servicios de Atención Integral, de Urgencias y Emergencias Psiquiátricas y de Asistencia al Suicida, especializados en Trabajadores de Fuerzas de Seguridad;

-Revisión y Reformas Legislativas y Regímenes Administrativos, con participación y control de Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Actualización y Revisión de Planes de Carreras, Capacitación y Formación, Sistemas de Promociones, y Asignación de Grados, Jerarquías, Categorías y Niveles;

-Respaldo Institucional y Jurídico permanente, a los Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales para cumplir funciones y tareas;

-Desarrollo e implementación de “Políticas Anticorrupción” tendientes a garantizar el eficiente cumplimiento de las funciones y tareas específicas de los Servidores Públicos;

-Desarrollo e implementación de “Políticas de Prevención y Lucha Contra la Violencia Institucional”, enfocado a los casos de Acoso, Persecución y Violencia en todas sus formas, perpetrados de manera Individual, Colectiva, Selectiva y/o Sistemática, en contra de Trabajadores y Servidores Públicos de las Fuerzas, por parte de Altos Mandos y Autoridades Jerárquicas, como así también de otros Poderes del Estado, Partidos Políticos, y Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales, Formales o Informales;

-Asignación de Infraestructura, Movilidad, Equipamiento, Materiales e Insumos, que acordes a las necesidades operativas y estándares internacionales permita cumplir con eficacia las misiones institucionales;

-No sancionabilidad de Trabajadores y Familiares por la promoción, difusión, opinión, y/o participación, en marchas, concentraciones, manifestaciones, peticiones o reclamos, por reformas y mejoras laborales, y profesionales;

-Reconocimiento y Libertad de Asociación de Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Reconocimiento y respeto de los Derechos y Garantías Fundamentales de los Servidores Públicos y sus Familias.