Este miércoles, Mariano Mzeiss Prieto, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la Republica Argentina (A.L.E.A.R.A.), presentó una fuerte denuncia judicial contra los titulares del Grupo Midas, Jorge Pereyra y Ana Canevari, por los delitos de abuso de autoridad, privación ilegítima de la libertad y otros.

El escrito, que involucra también a Rubén Dario Firpo, gerente general y apoderado de los Bingos Ciudadela S.A., y Caseros S.A.; Matías Giunta, gerente del Bingo Ciudadela, y apoderado del Grupo; Horacio Obron, jefe de sala del Bingo Ciudadela; y Valeria Serrano, Gerente recursos humanos Grupo Midas, pide que se investiguen "los responsables en calidad de autores, partícipes, y /o encubridores de los eventos que se reseñarán, y que podrían encontrar encuadre típico (por parte de los sujetos activos involucrados en los hechos), en las figuras de los arts. 141; 142 bis; 142 bis, segundo párrafo, inciso 5; 149 bis, segundo párrafo; 149 ter, inc. b; 158, segundo párrafo, última parte; 173, incs. 3, 4 y 7; 248 y 249 del Cod. Penal; que concurrirían en forma real entre ellos, y, al mismo tiempo, con la presunta infracción a las normas de las Leyes 24059, de Seguridad Interior, Ley 25.520, de Inteligencia Nacional, así como las disposiciones del art. 14 de la Ley 12.297."

La denuncia reseña que, desde hace varios años y hasta el presente, el Grupo Midas "mantiene un serio conflicto sindical con los empleados afiliados a ALEARA", lo cual no estaría meramente circunscripto al marco laboral.

"Desde hace varios meses, en forma diaria y permanente, los empleados de todas y cada una de las salas son amedrentados y amenazados en forma telefónica y anónima a sus teléfonos móviles, de manera física y moral, le son revisadas sus pertenencias, sus lockers o casilleros privados son abiertos ilegalmente por el personal de seguridad y/o policía adicional contratada por el grupo y cada una de las salas de juego, sufren actos de discriminación por su afiliación sindical a ALEARA, son interrogados con procedimientos parapoliciales, y filmados, entre tantos otros hechos que conforman un continuo, pertinaz, constante y orquestado accionar ilegítimo de la patronal hacia los trabajadores", según el escrito presentado.

En el mismo sentido, se asegura que esa acción busca impedir la afiliación de los trabajadores a ese gremio entidad sindical. Para hacerlo, según la misma denuncia, la empresa estaría suministrando información personal y sensible de trabajadores "de todas las salas de juego al SUTEP (v. gr. números de los teléfonos celulares de afiliados de ALEARA, y datos personales de los mismos), a los fines que sean utilizados por la referida entidad sindical a su antojo."

Para ello, siempre según los denunciantes, se habría recurrido a tareas de inteligencia a través de la personal de seguridad y/o policial contratado por la empresa.

Por otro lado, se dispondrían retenciones indebidas de salarios a los empleados, como consecuencia de la afiliación compulsiva que realiza la empresa a favor de SUTEP. "El procedimiento que se emplea, consiste en que la empresa primero afecta los salarios de los trabajadores con descuentos en concepto de cuota sindical y mutual a favor de SUTEP y, posteriormente, se produce la afiliación utilizando para ello La documental en blanco que se le haría firmar a los trabajadores", según la misma denuncia. A continuación, el texto completo: