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Cupo laboral trans y ley de Cuidados: la agenda de género que empuja el Ministerio de Mujeres para el año parlamentario

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Tras la histórica aprobación de la legalización del aborto, la cartera encabezada por Elizabeth Gómez Alcorta quiere aprovechar el envión de la "marea verde" para impulsar en el Congreso una serie de leyes que son deudas pendientes.
Tras la histórica aprobación de la legalización del aborto, la cartera encabezada por Elizabeth Gómez Alcorta quiere aprovechar el envión de la "marea verde" para impulsar en el Congreso una serie de leyes que son deudas pendientes.

La conquista histórica de la ley de interrupción voluntaria del embarazo fue un hito que marcó un antes y un después en materia de derechos no sólo en Argentina sino en América Latina. Había sido una promesa de campaña de Alberto Fernández, fue defendida con uñas y dientes por los ministerios de Salud y de Mujeres, Géneros y Diversidad, y por ende significó un triunfo para el Gobierno, que logró capitalizar una demanda de un sector mayoritario de la sociedad.

Si bien el aborto legal es una bandera y una seña de identidad para el movimiento feminista, la agenda de género no se agota allí, y quedó patente en la movilización multitudinaria en todo el país por el Día Internacional de la Mujer, que puso el foco en la escalada de femicidios.

Con el año parlamentario 2021 en marcha, la cartera conducida por Elizabeth Gómez Alcorta no perdió tiempo y el lunes se reunió en Diputados con los principales referentes del bloque oficialista, entre ellos Sergio Massa y Máximo Kirchner, además de la presidenta de la comisión de Mujeres y Diversidad, Mónica Macha, para darle impulso a la agenda de género. También estaban las principales referentes feministas del bloque, como Cecilia Moreau, Cristina Álvarez Rodríguez Gabriela Cerruti y Paula Penacca.

Con ellas repasó el paquete de proyectos que al Ministerio le interesa que este año tengan sanción en ambas cámaras del Congreso. Por ejemplo, la funcionaria acordó con los legisladores impulsar la ley de inclusión laboral travesti y transgénero, el cual ya cuenta con dictamen favorable y apunta a fijar un cupo del 1% en los cargos de los tres poderes del Estado.

En realidad la medida ya tiene vigencia por un decreto del Poder Ejecutivo de septiembre del año pasado, pero la idea es darle fuerza de ley para que se convierta en una política de Estado y la reserva de espacios en el sector público nacional para personas travestis y trans no pueda ser tan fácilmente desmontable por algún gobierno de turno que venga en el futuro.

El decreto especifica que el registro es voluntario para cualquier persona de estos colectivos sexuales, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen. Por otra parte, el decreto habilita a que "si las personas aspirantes a los puestos de trabajo no completaron su educación se permitirá su ingreso con la condición de cursar el o los niveles educativos faltantes y finalizarlos".

En paralelo, el bloque del Frente de Todos se comprometió a impulsar un proyecto para crear un sistema integral de cuidados, que viene elaborando la cartera conducida por Gómez Alcorta.

En noviembre del año pasado se conformó la comisión redactora de ese proyecto, que pone el ojo en una actividad que recae en las mujeres, que incide en la brecha salarial de género, y que no es reconocida como tal por la sociedad.

La idea de la iniciativa es crear desde el Estado un sistema integral de cuidados que redistribuya esa responsabilidad, proveyendo recursos y elementos, para que esas tareas no sean vistas como un mandato familiar, femenino y privado, y se vuelva una responsabilidad social de todas las identidades de género.

En la reunión, Gómez Alcorta y los diputados conversaron también sobre la necesidad de mejorar la ley 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, y reforzar los dispositivos electrónicos por incumplimiento de restricciones perimetrales.

Por último, hubo consenso en incorporar la perspectiva de género en una eventual reforma judicial, por ejemplo haciendo haciendo obligatoria la paridad de género en los cargos judiciales.

 

 
 

14 comentarios Dejá tu comentario

  1. ¿Una demanda de un sector mayoritario de la sociedad? Sebastián....... somos grandes.........Si hay una escalada de femicidios deberían reflexionar sobre la legislación y estrategias de ese sector tan mayoritario.... Consiguieron un efecto contrario. Vergonzosa la nota. Si quieren poner un 678 en TDP avisen, yo me rajo. Porque siendo mujer me da vergüenza leer semejante basura.

  2. MONITOR PÚBLICO DE VACUNACIÓN Datos oficiales VACUNAS EN ARGENTINA 4.050.540 dosis VACUNAS APLICADAS 2.098.205 aplicaciones VACUNADOS CON UNA (1) DOSIS 1.719.534 personas VACUNADOS CON DOS (2) DOSIS 378.662 personas APLICACIONES POR SEXO Mujeres 64.88% Hombres 34.94% Otros 0.18% Actualizado a las 6:00 AM. La mortalidad en hombres es casi el doble que en las mujeres, sin embargo hay casi el doble de mujeres vacunadas. Eso es la perspectiva de género.

  3. ¿En donde está la cifra de la mortalidad? ¿En qué está basada la aseveración que 'la mortalidad en hombres es casi el doble que en las mujeres'?

  4. Tomá JUAN: https://www.fundacionfemeba.org.ar/blog/farmacologia-7/post/diferencias-de-mortalidad-por-covid-19-segun-el-sexo-y-la-edad-48272 "Por ejemplo, para las personas de 0 a 9 años, la proporción era 0.81. La proporción fue de 1.9 en el grupo de edad de 40 a 49 años, de 2.3 en el de 50 a 59 años, de 2.6 en el de 60 a 69 años y de 1.65 en personas mayores de 80 años. Hubo alguna variación entre países, aunque en general el patrón fue similar, y los números se volvieron demasiado pequeños para una interpretación clara." ______________________ O sea que entre 40 y 49 años la tasa es 1.9 o sea un 90% más y es casi el doble. Entre 50 y 59 años la tasa es 2.6 casi el triple, o sea un 160% más. Para mayores de 80 años la tasa es 1.65 o sea un 65% más . De modo que consistentemente la mortalidad es mayor en hombres.

  5. Y claramente, no quise exagerar pero la banda de mayor riesgo supera por mucho el doble tanto como 2.6 es más que 2.

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